據“中安在線(合肥)”報道 兩年前就已破產的淮北一家外商投資企業，一直妥善保管著享受減免稅政策的進口設備，沒有移做他用。這個月，該設備海關監管期已到，企業主動與蚌埠海關聯系，申請生產設備免除監管。該家企業的守法經營，與蚌埠海關建立的“以案說法”長效機制密不可分。
據蚌埠海關有關人員介紹，過去，海關的精力主要放在查辦案件、嚴格把關上，結果企業和政府相關部門有“意見”，甚至認為執法是故意刁難，海關工作人員也抱怨執法環境差。2007年3月，蚌埠海關通過深入企業調查研究，發現對海關政策法規不了解、事前不重視，造成企業違法違規現象屢屢發生。為此，他們“自我加壓”，變被動執法為主動服務，變事后把關為與“走動式”管理。
蚌埠一家船舶加工貿易企業，多次出現進出口申報不實的情況。蚌埠海關領導帶隊先后4次登門，就加工貿易政策和進出口管理規定對企業人員進行業務培訓，以真實的案例詮釋政策法規，贏得企業的理解和支持。有了這次成功的嘗試，他們不斷拓展服務領域，先后與服裝加工企業、水果加工企業開展了“以案說法”活動，針對行業的特殊問題進行專題培訓，對于初次違規的企業不一罰了之，而是對其進行后續的風險監控、回訪，通過舉辦法制講座的形式，防止出現新的違法違規的情況。
近年來，蚌埠海關在轄區舉辦政策法規宣講和“以案說法”活動20余場，免費發放了大量的法制宣傳材料，與所轄的蚌埠、淮北、宿州近500家企業代表進行面對面交流，解讀政策法規。他們還建立了“執法”和“講法”一崗雙責制，規定關員每年必須定期進企開展“以案說法”活動，實現防線前移。現在，蚌埠海關的每個關員都成了“以案說法”的專家。
“以案說法”活動改善了海關執法環境，企業守法自律水平明顯提高，2008年以來未發生重大違規案件，25家企業成為海關管理a類企業，地方外向型經濟發展加速。
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